lunes, 21 de marzo de 2016

La exclusión tiene nombre de mujer.


Con motivo del día Internacional de las Trabajadoras de hogar que se celebra el 30 de marzo, el área de Empleo de Cáritas Diocesana de Canarias, esta llevando a cabo una serie de actividades desde el pasado día 15,  primero con  la inauguración de la exposición  "Trabajadoras domésticas y cuidadoras. Dos en una", en los Sevicios Generales de Cáritas Diocesana, en Avda. Escaleritas, n-51.
A continuación tuvo lugar la charla a la que fuimos invitados,mi compañera Milagrosa Beltrán, que ocupa el cargo de concejal en el ayuntamiento de la Villa de Moya y también presidenta de Cáritas parroquial de Moya y junto con Pino Trejo presidenta de HOAC Canarias, donde  hablamos  de la feminización de la pobreza,  la situación de precariedad laboral que se da en este ámbito y reivindicar unas condiciones de trabajo dignas para quienes se dedican al sector del empleo doméstico.
El lema de este año " Trabajadoras domésticas y cuidadoras. Dos en una" en la charla hablamos de una realidad cada vez más palpable,  y es que la paralización de la Ley de la Dependencia está repercutiendo directamente en el sector del empleo doméstico,  convirtiendo a las trabajadoras del hogar en " auxiliares de ayuda a domicilio". Nos encontramos que cada vez son más las exigencias para un grupo de trabajadoras de por sí desbordadas y, muy poco el reconocimiento social y laboral que están obteniendo a cambio.
El perfil sociodemográfico en Gran Canaria, datos de Cáritas,  se puede decir que la mayor parte de las personas que allí se atienden, son mujeres,  de entre 40 y 59 años, con hijos a su cargo, algunas empleadas y otras  desempleadas y más de un 81% de las mujeres atendidas carece de ingresos.
Desde aquí y como político mi apoyo para reconocer el trabajo de todas las mujeres, que ejercen un trabajo, sea o no empleo, todos iguales en dignidad, trabajo decente y unas leyes políticas, económicas y de conciliación para que la exclusión no tenga rostro de mujer.
Pedro Rodríguez Reyes.

martes, 15 de marzo de 2016

La respuesta a una relidad.


        La vida comienza con la relación,  con el afecto y, además, con el contacto físico. En el Evangelio se relata que Jesús bajó del monte. El monte es el símbolo de la unidad con Dios. Jesús bajó y tocó al leproso. No temía el contangio,  y tampoco hubiera tenido miedo de los enfermos del SIDA, de los Gays ni Lesbianas.  tenemos el valor de entablar relaciones con las personas de nuestro entorno?  El otro y lo otro son igualmente manifestación de la realidad que denominamos Dios.
        Cuando personas como el sacerdote Juan Carlos Alameda, párroco de la localidad tinerfeña de Tejina irrumpe en su propia casa bautizando a una niña de un matrimonio de Lesbianas, se le puede decir,  que el amor no se agota con dar y tomar. Simplemente es. No hace caso de una orden. Es libre y deja libertad.  No hace caso del papel a desempeñar, del programa y del mandamiento. Ablanda lo duro y despierta en nosotros todo lo dedicado y puro. Limpia nuestros pensamientos y aclara la confusión. Sin esta clase de amor la vida no tiene sentido.
       Así que puede haber amor auténtico aunque se tengas diferentes opiniones, aunque haya que encontrar un compromiso, aunque haya divergencia de convicciones.
        Una malla de una red de pesca carece de sentido si está aislada.  Sólo cumple su cometido si está unida a las demás mallas. Si nos acercamos a la comunión para recibir el pan y el vino son símbolos de Dios y ser humano. Igual que los muchos granos que estaban esparcidos por el campo y se han convertido en un solo pan, así la iglesia debería experimentarnos como individuos en la unidad. Igual que las uvas estaban esparcidas por la viña y se han convertido ahora en una sola bebida, así deberíamos experimentarnos como unidad.
        Para ello tenemos que bajar del monte y tener el valor de tocarnos mutuamente, incluso cuando el otro sea leproso, pertenezca a un partido diferente, a otra raza o una religión distinta.
Pedro Rodríguez Reyes.

jueves, 10 de marzo de 2016

Queen Victoria, centro Sociosanitario.



        El compromiso que grupo Ari y grupo San Roque tienen con la sociedad Gran Canaria, y sobre todo con las personas mayores de ésta isla, se ha visto demostrado en los últimos años. Ambos grupos  responden a la oferta y provisión de servicios para las personas mayores, respondiendo a las exigencias en lo que atañe a los servicios de apoyo y cuidados a las personas en situación de especial vulnerabilidad o dependencia.
      El Queen  Victoria, centro Sociosanitario y la apuesta del Instituto AS del Cabildo de Gran Canaria, concertando  13 camas públicas en este centro privado, para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas mayores y sus familiares,  además de proteger y cubrir las necesidades de estas personas.
         Su directora Yurena Rivero,  nos acompañó en el recorrido por las distintas estancias de la residencia para conocer el funcionamiento de los servicios que se ofrecen a las personas mayores, también nos comentó a lo largo de la visita que la primera línea de prioridad es la de propiciar la autonomía de los residentes,  mejorar su bienestar  y garantizar el ejercicio de los derechos que como usuarios tienen.
      A pesar del día a día del centro, sus normas organizativas, condiciones laborales y rutinas asistenciales entre otras, se hace hincapié en la personalización, integridad, promoción de la autonomía, participación, privacidad, principios todos ellos de atención gerontológica.
      También se han unido a ser un centro libre de sujeciones, es decir; desatar al Anciano, en el que no se utiliza ningún tipo de sujeción física ni química.
      Las personas que allí viven tienen   algunas características comunes, enfermedades determinadas, el momento del ciclo vital que atraviesan, el no valerse por si mismas y el tener que depender de los demás.
      A pesar de todo ello, les diferencia de que cada uno tiene su trayectoria vital que comprende un pasado, desde el contacto de la persona con su medio y que ha sido construida fundamentalmente desde la relación social, este es el hecho de que cada persona sea única, y por tanto, deba ser tratada desde su singularidad, pilar básico de la Planificación Centrada en la Persona, todo ello impulsado desde  hace ya 4 años por el Cabildo de Gran Canaria.
      Como político destaco el esfuerzo realizado por  la administración en la oferta residencial en estos grupos de inversión privada, que gracias a esta colaboración se reducen las listas de espera.
      Cuando escribo este texto, me acuerdo de las personas que han salido de sus hogares para prestar atención y cuidados a Personas Mayores en sus domicilios, en Centros de Día,  en Residencias, y para garantizarles, con su esfuerzo y dedicación,  la calidad de vida que merecen.
      Esta es la autentica realidad y estas son las personas hacia las que debemos, con respeto y admiración, dirigir nuestras miradas.
Pedro Rodríguez Reyes.

miércoles, 9 de marzo de 2016

Aún muy lejos de una igualdad real.


      La Cuarta Conferencia de la Mujer celebrada en Beijing, en el año 1995, fue un hito histórico al tratarse de la mayor reunión de mujeres a nivel mundial en la que se adoptó un programa ambicioso para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el mundo. Sin embargo, dos décadas después de la Declaración y la Plataforma de Acción acordados en la capital china, la situación apenas ha mejorado con respecto a la igualdad en el trabajo, según alerta la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

     Hay un sabio refrán que dice, no dejes para mañana lo que puedas hacer hoy, así que mi post de hoy es terminar esta taréa de ayer.

    Como político denuncio que las mujeres se siguen enfrentando a una discriminación y desigualdad generalizada en el lugar de trabajo, ocupan con frecuencia empleos infravalorados y mal remunerados, carecen de acceso a la educación , la formación o la oportunidades de trabajo y tienen un poder limitado de negociación y de toma de decisiones. Además,  siguen cargando con la responsabilidad de la mayor parte del trabajo doméstico, no remunerado y sufren una discriminación aún mayor en las situaciones relacionadas con la maternidad.

     También quiero dejar constancia que a menudo la discapacidad es una causa de discriminación social y laboral y nosotros debemos defender una igualdad de género afectiva desde la perspectiva de los derechos humanos o promover el empoderamiento de las mujeres con discapacidad, porque, a pesar de los avances de los últimos años, la igualdad real aún queda muy lejos.

     Por eso queridos amigos es mejor que terminemos tarde una tarea a que la dejemos inacabada para siempre.
Pedro Rodríguez Reyes.

jueves, 3 de marzo de 2016

El Sabinal.



      
    El cambio demográfico al que asistimos hace imprescindible centros como El Sabinal, servicio de Referencia Insular de Psicogeriatría y de Atención Sociosanitaria, donde nos atendió en la pasada visita el doctor en psiquiatría, D. Antonio Sarkiss y también director de éste Centro, siendo para nosotros un motivo de gran satisfacción disponer de todos los que de una  forma u otra participamos en la atención y cuidado de las personas.
    Entendemos que la misión del Instituto de Atención Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria consiste en la provisión de servicios y prestaciones a la ciudadanía,  o a determinados sectores especificos de la misma para lograr su bienestar social o incrementarlo y que desarrollan esta misión mediante servicios que comprenden la prevención de las situaciones de exclusión o desventaja social, la asistencia propiamente dicha.
    Los principales servicios del Hospital el Sabinal, Centro Sociosanitario, se engloban en diferentes áreas, una de las cuales son las plantas de especialiades  y de referencia estatal por la SEPG, Sociedad Española de Psicogeriatría, en ellas se implican intervenciones de carácter individial,  atendiendo a la tipología de las necesidades que requieren una especialización tecnica o la disposición de recursos determinados.
     En el centro visitamos  las rehabilitadas zonas de Centro de Día, sala multisensorial, y también  nos reunimos con los equipos de rehabilitación, fisioterapia, terapia ocupacional,  médico, trabajo social, todos ellos con un objetivo común, aportando cada uno sus conocimientos de metodología, objetivos y dónde prima sobre la intervención individual.
    Desde aquí nuestro agradecimiento a todos los profesionales por su esfuerzo y dedicación y a la administración que siga apostando por el ámbito sanitario para ofrecer la atención de calidad necesaria y en el espacio sociosanitario que también hoy están en riesgo debido a los impagos y recortes que se produce desde las misma.

Pedro Rodríguez Reyes.

miércoles, 24 de febrero de 2016

Itinerario social.




         Continuamos con el calendario social marcado esta vez en los CAMP, Centros de Discapacidad Intelectual , Sensorial o Física,  dónde se trabaja desde una  óptica interdisciplinar para atender de forma integrar las necesidades biopsicosociales de la población adulta e infantil que tiene distintos grados de dependencia física y/o psíquica.

       Ayer visitamos el Camp Reina Sofía de el Lasso , un centro que dispone de un conjunto de instalaciones que gracias a las líneas de trabajo y al empeño de los profesionales de  la empresa Clece y el propio Instituto de Atención Social y Sociosanitario del Cabildo de Gran Canaria, mantienen cuidadas. Todos sabemos que las personas con discapacidad física,  intelectual, sensorial, o con algún diagnóstico de enfermedad mental requieren en mayor o menor intensidad de ayudas y apoyos para resolverse y desarrollar su vida de la misma forma que el resto de los ciudadanos.

        Por eso las instituciones públicas a parte de promover la igualdad de oportunidades  y fomentar la autonomía,  tienen la responsabilidad de facilitar prestaciones y servicios para mejorar la calidad de vida de estas personas que están en centros.

      Orientar los servicios y centros a las personas usuarias no es algo imposible ni tampoco tiene por qué resultar muy complicado. Pero tampoco podemos llevarnos a engaños.  Introducir cambios en la atención cotidiana, principalmente en los recursos que llevan años funcionando desde otros modelos, conlleva todo ésto a una inequívoca apuesta por parte de las Instituciones.

       Como político creo que merece la pena crear nuevos espacios arquitectónicos, de comunicación y cooperación con las empresas y las instituciones, eso facilitará un buen clima laboral, mejora, por tanto, un espacio de vida compartida, que trabaja desde los valores humanos,  desde la defensa del ejercicio de los derechos de las personas que viven en estos centros y eso nos humaniza y nos engrandece.

Pedro Rodríguez Reyes.

lunes, 22 de febrero de 2016




          Hace un tiempo no muy atrás, escribí en éste mismo blog de los transexuales que no querían ir al médico, allí en las consultas se les llamaba con un nombre diferente, con al que las familias les conoce, para superar esos obstáculos dieron en esta comunidad autorizaciones por los mecanismos competentes para cambiar nombres en tarjetas sanitarias y afortunadamente un juez te puede cambiar los demás documentos oficiales.
          Pero aún nos queda mucho por avanzar en la misma materia, tenemos un problema de gravedad inmensa, generalizada en todas las Comunidades Autónomas y no se esta avanzado con la seriedad y la estructuración que requiere los acosados por su orientación sexual.
         Los alumnos en general deben saber que se trata de una circunstancia que parte de la diversidad humana y que debe ser respetada, nosotros los LGTB, sabemos que tenemos unos derechos y que no es normal recibir insultos y percibir esa sensación de marginidad,  violencia verbal,  burlas, insultos o rumores,  todo ello afecta y normaliza una violencia de tipo psicológico que nos desgrada y menosprecia al menos por el hecho de ser Lesbiana, Gay, Transexual o Bisexual.
         También le sigue la violencia social,  con mecanismos de rechazo,  exclusión y aislamiento hacia las personas por parte del grupo que la sufre, impidiendo su participación,  no se les deja hablar o se les ignora.
         Por último la violencia física, los que han recibido palizas,  acoso, agresiones sexuales,  amenazas,  golpes o empujones,  recibiendo o sufriendo algún tipo de violencia por el hecho de ser LGTB.
        Por experiencia propia les animo a tener mucha fortaleza, aguantar heroicamente y perseverar en lo que creen.
        Nosotros los políticos debemos abordar con seriedad éste problema que se prolonga años y que permanece invisible en la mayoría de los casos. También la ley debe unificar y establecer un mismo criterio educativo y formar a funcionarios,  trabajadores sociales y otros profesionales para que conozcan la realidad.
        No se puede abandonar la lucha contra éste acoso por los casos que surgen, debe hacerse de manera preventiva y con criterios de identidad de género.
Pedro Rodríguez Reyes.